Hi，對我發布的職位感興趣？
經驗要求：不限
學歷要求：中專/中技
年齡要求：不限
招聘人數：2人
- 交通補貼
- 通訊補貼
- 周末雙休
- 績效獎金
- 帶薪年假
- 餐飲補貼
- 專業培訓
職位信息
- 崗位職責：
- 1.根據公司規定和客戶的要求，對所轄區內的電梯、扶梯進行日常保養。
2.對維保電梯做及時的故障排除和維修。
3.把維保情況及時地與客戶、區域主管進行溝通，并填寫保養報告。
4.協助所轄電梯維保合同的洽談及維保費用的催收。
5.無駐場任務的，24小時待命提供急修服務，保持手機通訊正常。
6.有駐場值班任務的，在客戶要求值班區域自行安排保養急修工作與休息。
7.遵守公司的安全操作規范。
8.遵循公司制定的各級政策和流程。
9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。
10.根據安全管理系統的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指導書并按照安全手冊的要求履行他／她的相關責任,以保護他／她和同事的安全。
11.上級安排的其他任務。
- 任職要求：
- 1.教育程度：中專及以上學歷，電子、機械或其他相關專業
2.工作經驗：一年以上電梯從業經驗
3.外語能力：具有基本的英語閱讀能力
4.其他特殊技能：客戶導向型
公司介紹
-
蒂森克虜伯是一家來自德國的多元化工業集團。分布在全球約78個國家和地區的約16萬名員工專注于為全球可持續發展提供解決方案。員工的專業技能與堅定承諾是我們成功的基石。蒂森克虜伯在2018/2019財年實現銷售額約420億歐元。蒂森克虜伯攜手客戶共同研發在“材料”、“機械”和“工程”領域的全面解決方案，迎接未來挑戰。憑借的卓越工程優勢，我們助力客戶在全球市場上贏得競爭，并以節能高效的方式共同打造創新型產品。對蒂森克虜伯而言，技術的創新與進步，充分利用和發揮集團業務之間的協同效應是實現全球增長、以可持續方式使用有限資源的關鍵，是滿足當下及未來全球客戶及市場需求的必需，是實現企業在收入、現金流及價值方面穩定強健增長的必要條件。
蒂森克虜伯電梯1995年進入中國，隨著業務和生產能力的快速增長，我們現在全國有約10,000名員工，四個生產基地，公司產品包括客用及貨用電梯、自動扶梯、自動人行步道、旅客登機橋、座椅電梯及升降平臺，并為各種產品提供量身定制的服務方案。依靠密集的分公司、辦事處網絡、技術雄厚的本地化工廠和全球技術服務中心，蒂森克虜伯電梯（中國）為所有的產品系列提供新梯安裝、更新改造和...查看全部
工商信息
蒂森克虜伯電梯（中國）
· 法定代表人：PETER JAMES WALKER（彼得沃克） 注冊資本：650萬美元
· 成立時間：2006-10-16 經營狀態：注銷
· 法定代表人：PETER JAMES WALKER（彼得沃克） 注冊資本：650萬美元
· 成立時間：2006-10-16 經營狀態：注銷
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（數據來源：企查查）
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